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青蓝携手进师徒薪火传——襄阳东风中学2021年高中部举办“老带新”新进教师拜师会

发布日期:2021-10-12 16:17:45 浏览:62次

 师者,传道授业解惑也;匠者,筑造人居美好也。今年,我校又迎来了一批充满朝气、积极向上的新生力量。为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进青年教师快速成长,建设一支业务过硬、结构合理的青年教师队伍,2021年9月14日,我校在行政楼三楼会议室举行了高中部“老带新”新进教师拜师会,出席本次会议的有教务处段涛、胡超、郭敬颖和新入职的四位青年教师及其指导教师。本次会议由教务处主任段涛主持。

会议伊始,段主任向2021年新入职的教师表示了热烈的欢迎,向即将履行指导教师职责的师父们表示了诚挚的感谢,并表示师徒结对是培养青年教师快速成长的有效措施,也是学校搭建的促进青年教师发展的有效平台。通过这个平台,青年教师可以向师父们学习更多教育教学的经验和方法。三人行,必有我师焉。每一位给予过帮助或指导的老师都是青年教师的宝贵财富,他们或传授技巧、或分享经验、或指点迷津,总是在不断影响着青年教师,帮助着青年教师,让青年教师羽翼渐丰,最终展翅翱翔,成为一个更加优秀的自己。

随后,段主任向四位指导教师提出了四点建议:1.德,指导教师要用自己良好的师风师德影响并带动青年教师;2.才,指导教师要用自己丰富的知识储备、长期积累的教学经验对青年教师的业务进行细心的指导,沟通交流,携手并进;3.教,指导教师需要针对青年教师的具体问题进行有针对性地点拨与引导;4.研,指导教师要鼓励青年教师积极参加教育教学评比活动,督促青年教师多想多看,联系实际、总结反思。同时,段主任对四位新入职的教师也提出了四点要求:1.注重仪表风度,重视细节小节;2.早做人生定位,职业规划合理;3.扬长避短,学习借鉴,努力提高自己;4.尽快融入集体,参与合作竞争。

接着,指导教师代表陈佾发言,与在场的各位教师分享了此时内心的激动与喜悦,同时对青年教师提出了宝贵的建议。随后,新入职教师代表徐圆圆代表青年教师表达了对学校和指导教师的感谢,坚定了克服困难、勇往直前的决心。最后,教务处负责人段涛向各位指导教师和新入职教师表示衷心的祝贺和殷切的期望。此次的拜师会不仅仅是一个仪式,更是我校促进青年教师专业化成长的一个开端。

相信各位指导教师在完成本职工作之余,更能将我校“老带新”的优良传统继承下去,发扬光大,师徒共成长,共创新可能!